Valljuk be, vagyunk úgy egy páran, hogy a hét utolsó munkanapján - általában pénteken -, már egyáltalán semmi kedvünk semmihez, főleg, amikor a főnök a munkaidő vége előtt 5 perccel még lerak egy halom papírt az asztalodra. Ugye?
Na most, a világ egyre több helyén és egyre gyakrabban kerül szóba, hogy a technológia, a robotizáció fejlődésének következtében megváltozhat a heti, napi munkarend, azaz egy héten kevesebbet kellene dolgozni. Megosztó a dolog, de annyira nem rossz ötlet...
A Népszabadság nemrég megjelent cikke alapján Borsod-Abaúj-Zemplén megyében egy cég bevezette a 4 napos munkahetet, aminek nem csupán gazdasági megfontolásai voltak, de az alkalmazottak is imádják! Az egyetlen, amit mindezért cserébe tenni kell, az, hogy egy órával korábban el kell kezdeni a munkát, és egy órával később is ér véget!
Kusinszki András, a cég vezetője szerint nem csak szociális, de gazdasági okai is voltak a lépésnek, és mind a kettő teljes mértékkel bevált! Már 2 éve dolgoznak így. Az alkalmazottak sokkal lojálisabbak, kipihentebbek és elégedettebbek. Nehéz lenne bárkit is elcsábítani tőlük! A cég állásfoglalása, hogy nem bánhatunk úgy az alkalmazottainkkal, mint a rabszolgákkal, meg kell becsülni a munkaerőt, és ez mindenki számára nyereséges!
Nyugaton már több helyen is foglalkoznak a kérdéssel, például Németországban is szemeznek az ilyen elképzelésekkel, mert mindenki számára előnyös, de Japánban is már elindult a mozgalom.
Mit gondolsz erről? Jó ötlet lehet?
(Forrás: nol.hu)
